Stellvertretender Leiter

Stellvertretender Leiter

• Aufstellung von Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtsplänen und deren Dokumentation
• Organisation von Prüfungen sofern sie Einfluss auf den Stundenplan haben u.a. Einpflegen in Untis AL I-IV, DL
• Organisation von außerunterrichtlichen Veranstaltungen der gesamten Schule (strukturell, Personaleinsatz) SL
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern bei außerunterrichtlichen Veranstaltungen der gesamten Schule
• Führung der Arbeitszeitkonten
• Abrechnung von Mehrarbeit
• Orgateam
• IT Team
• Vorbereitung der Unterrichtsverteilung
• Beratung der Schulleitung bei der Unterrichtsverteilung
• (Bei Rückfragen / Problemen) Gespräche mit Lehrkräften in Hinblick auf ihren Stundenplan, den aktuellen Vertretungsplan, anderer Einsätze
• Beratung der Schulleitung bei Schulentwicklungsthemen (z.B. Konzepte zur Arbeitszeit / des Personaleinsatzes)
• organisatorische Beratung der Schulleitung bei der Koordination der Differenzierungs- und Fördermaßnahmen
• organisatorische Beratung der Schulleitung bei der Entwicklung des Schulprogramms
• Beratung der Schulleitung bei Planung und Organisation des Ganztagsbereichs
• Einsatz des nichtpädagogischen Personals (unter Beachtung der dienstrechtlichen bzw. arbeitsvertraglichen Vorgaben)
• Zusammenarbeit mit dem Schulträger im Hinblick auf Schulgebäude, Schulausstattung und Schulgelände
• schulinterne Regelungen zum Unfallschutz, für Sicherheitsbeauftragte und im Bereich des Schulgesundheitswesens
• Zusammenarbeit mit dem Schulträger bei der Organisation der Schülerbeförderung und Schulwegsicherung
• Verwaltung der Haushaltsmittel im Rahmen der Beschlüsse der Schulkonferenz und nach Maßgabe der Entscheidungen des Schulträgers